当太原地区发生工伤事故导致劳动者被评定为九级伤残时，其赔偿项目主要涵盖了三部分：
即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
其中，一次性伤残补助金的数额为九个月，按照劳动者的个人工资收入计算。
而对于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金这两方面的具体数目，将会依据山西省及太原市所制定的相关法规规定执行，可能会因时间或地域差异产生微妙变化。
通常情况下，对于九级伤残等级的赔偿总额，从数万元至十几万元之间皆有可能出现，具体金额将受到患者的薪资水平、医疗费用等诸多因素的影响。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。