对于十级伤残的补助金额，它会受到地域环境、受损害者个人收入状况以及事故类别等等诸多因素的影响而出现差异。
通常而言，这笔款项包括了一次性的伤残补偿金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多个方面。
若该事故属于工伤范畴，那么一次性的伤残补助金将按照受损害者七个月的个人工资标准进行支付。
除此之外，还可能涉及到医疗费用、护理费用、误工费用等其他相关费用。
然而，具体的数额则需根据实际情况进行准确计算方能得出。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。