在十级伤残所能获得的赔偿中，关于薪酬方面的内容，主要集中体现在"一次性伤残补助金"这一项目上。
倘若贵为由于工务原因而导致身体伤害，且在相关医疗诊断后被评定为十级伤残，那么"一次性伤残补助金"的具体补偿金额将依照您此前12个月的平均月缴费工资作为参照标准进行计算。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。