在上海发生的十级工伤事件中，理赔金额因诸多因素而异。
通常而言，其范围涵盖了诸如一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多项费用。
其中，一次性的伤残补助金是根据七个月的员工个人工资计算得出；
至于一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金的具体数额，则将依据上海市政府的相关法规以及您的实际情况进行精确计算。
除此之外，还有可能涉及到停工留薪期间的工资收入、护理费用以及医疗费用等方面的补偿。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。