在工伤事故中，十级伤残所对应的赔偿款额会受到地域因素及个人薪资水平等多重影响而出现差异。
一般而言，十级伤残的具体赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项内容。
根据相关法律法规，大致的赔偿款额可能介于数万元至十余万元不等。
需要注意的是，其中的一次性伤残补助金部分即是指劳动者因遭受工伤伤害而直接领取的每月发放额为七个月本人工资的部份。
如若劳动者需在受工伤后与原用人单位解除劳动关系，那么还将有望增加一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金两项额外补偿，具体的发放标准则由各地方政府自行制定并执行。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。