| 问题 | 工伤赔偿私下解决签订的协议作效吗 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤纠纷 |
| 解答 |
律师解答：
作效。
律师解析：
工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷，发生劳动纠纷，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
所以，工伤赔偿是可以私下签订赔偿协议，双方签字盖章后生效。 如果协商不成，可以劳动仲裁。
法律依据：
《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
|
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。