| 问题 | 成都市最低工资标准是几年上调一次？ |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、成都市最低工资标准是几年上调一次？ 最低工资规定规定了最低工资标准每两年至少调整一次。 《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异 。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。 第十条 最低工资标准发布实施后，如本规定第六条所规定的相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。 二、成都市最低工资标准的相关内容有哪些？ 1. 月最低工资标准 将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，相比之前分别增长23.0%、19.6%、18.7%。年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。 2. 小时最低工资标准 将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时，相比之前分别增长23.5%、20.8%、19.1%。年平均上调幅度分别为7.3%、6.5%、6.0%。 综合上面所说的，最低工资标准在每个地区都是不一样的，一般会根据当地的生活水平和消费水平来进行制定，而且最低工资的标准至少是每二年一调，并且会结合不同的生活标准来进行变化。因此，用人单位在发放最低工资的时候就要参照当地的实际标准工资来进行支付。 |
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