问题 | 残疾赔偿金的确定方法是什么? |
分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
解答 |
一、残疾赔偿金的确定方法是什么? 1、残疾赔偿金的确定方法为各方当事人协商确定,向法院起诉等。通常可以先协议,对于无法获得一致的残疾赔偿金的赔偿方案的,可以向法院起诉。 2、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。 3、赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 二、残疾赔偿金的计算方式是怎样的? 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)乘以20年乘以伤残系数乘以赔偿年数 注:赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 1、计算期限一般20年 “残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。”“受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。”明确了残疾赔偿金的计算标准和计算期限。 2、60周岁以上的, 年龄每增加一岁减少一年 3、七十五周岁以上的,按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。 残疾赔偿金的计算公式法律规范有明确的规定,不管公民是因为工作的原因受伤,还是因为他人实施了故意伤害等的侵权行为而可以获得此类赔偿金,都可以依照法律的规定,协商确定自己可以获得的赔偿金数额,对于协商后对方不予支付的,则可以起诉。 |
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