五险一金一般是由公司和个人按照一定的比例来进行缴纳的。五险一金是员工在公司工作期间特别重要的一项福利，它对员工工作期间甚至退休后的福利都有一定的保障作用。那苏州五险一金缴纳比例是多少?小编将在下文中为您说明。
一、什么是五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
二、苏州五险一金缴纳比例
五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的苏州五险一金缴纳比例如下：
养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%(农民不交)
生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不承担任何费用
工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不承担任何费用
住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例5%-12%，同一单位职工采用同一比例。
三、五险一金的作用
五险一金指：失业险、生育险、养老险、医疗险、工伤险、住房公积金。
1、失业险：一旦你离职，可以凭离职证明办理失业证，领取两年的失业保险金;失业期间可以领取的失业金。
2、生育险：有宝宝后可以报销一部分。
3、养老险：退休的时候可以享受按月领取养老金待遇。
4、医疗险：可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇，减轻自己的经济负担。
5、工伤险：因某些不可抗力的因素导致的意外，减轻我们的负担，也是对自己的保护。
6、住房公积金：买房子或者装修时都可以用得上。
苏州五险一金缴纳比例中个人缴纳的比例相对于单位来说，会更低一些。也就是说，缴纳五险一金时，如果单位为您办理时缴纳的基数越高，个人享受到的福利待遇也就越高。在一般情况下，企业会根据员工的工资来确定五险一金的缴纳基数。
- 借钱不还怎么办普宁
- 欠钱有欠条不还怎样在网上起诉
- 借钱不还又没有任何证据怎么办
- 商店老板欠我钱不还了怎么起诉
- 借了朋友一万块钱不还会坐牢吗
- 婆婆多次借钱不还该怎么办
- 姨妈问侄女借钱不还怎么办
- 借钱不还只能起诉别人吗
- 姑舅借钱不还怎么处理好
- 借钱给朋友他不还怎么起诉他
- 借了一千块钱不还怎样起诉
- 到处借钱的人不还怎么办
- 主管借钱不还怎么解决
- 肇庆堂弟借钱不还怎么办
- 欠钱三千不还要起诉吗怎么办
- 朋友借钱不还联系不到人怎么办理
- 哥借钱不还又来借怎么办
- 民间借钱100万不还怎么办
- 同事借钱做生意不还怎么办
- 别人欠钱不还怎么去法院
- 欠钱不还多久起诉都可以吗
- 欠钱不还没有身份证号怎么办
- 借钱2500元不还怎么办
- 就是欠钱不还起诉了也不还怎么办
- 借钱给人他不还怎么办
- 保证人抗辩权
- 抢劫罪量刑标准
- 公告离婚
- 性自主权的侵权责任
- 网络传播淫秽物品犯罪
- 姓名权的法律保护
- 死亡赔偿金的请求权主体
- 死亡赔偿金的计算与分配
- 住房抵押贷款
- A级通缉令