| 问题 | 根据规定职务侵占如何定罪？ |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、根据规定职务侵占如何定罪? 1、职务侵占三万元以上可能会被认定改为是犯了职务侵占罪。 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。 职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 2、在进行职务侵占犯罪行为报案时,当事人需按照如下方面提供证据材料： (1)提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 (2)提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。 (3)涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。 二、职务侵占罪的构成要件是什么? 职务侵占罪的构成要件是为同时满足职务侵占的主观、主体、客观、客体要件。 1、客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》第二条规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。 职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等等。 2、客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位数额较大的财物。 3、主体要件 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件 本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。 任何职员都不得利用自己的职务，侵占属于单位的财产，否则若是侵占的财产数额达到一定的标准，那么侵占行为人可能会因为涉嫌犯职务侵占罪而被法院追究刑事处罚。当然即使职务侵占罪的罪名成立，法院也有可能并不会判处其承担刑事处罚。 |
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