| 问题 | 欺诈发行股票罪定罪后公司可以开除吗? |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动关系 |
| 解答 |
欺诈发行股票罪定罪后，公司可以开除该职工。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因法定情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 在我国，欺诈发行股票罪是包括单位犯罪的，如果单位编造相关虚假内容欺诈发行股票，对单位判处罚金后，单位的法定代表人或者其他直接参与欺诈发行股票的责任人，会被依法判处5年以下有期徒刑或拘役，判刑标准由法院根据犯罪情节确定。 日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对欺诈发行股票罪怎么立案?的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。 日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对欺诈发行股票罪定罪后公司可以开除吗的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。 |
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