| 问题 | 冒名顶替上班劳动仲裁会受理吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
冒名顶替上班劳动仲裁会受理。 冒名顶替的事实劳动关系是无效的，劳动仲裁会受理。 1、《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。 确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 按照规定冒名顶替上班的行为是违反劳动法，在法律上是不允许的，如果造成一定的后果个人是要承担法律责任的，而且单位可以解除劳动合同，因为是不合法的。 通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临冒名顶替上班犯法吗的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。 查看了上面文章的内容，相信已经已经对冒名顶替上班劳动仲裁会受理吗的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。 |
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