| 问题 | 符合单位犯罪的构成要件怎么处罚的？ |
| 分类 | 刑事辩护-公司犯罪辩护 |
| 解答 |
1、对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。 （1）在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。 （2）在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。 2、对个人判处自由刑的，又有以下两种情况。 （1）在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。 （2）在少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。例如个人犯受贿罪的，最重可以判处死刑，国家机构、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。由此可见，在单位犯受贿罪的情况下，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处的刑罚远轻于个人犯受贿罪的情况。 犯罪的构成要件主要体现在四个方面，在主观方面表现为故意犯罪行为或过失犯罪行为，犯罪的主体可以是自然人，也可以是单位。审理单位犯罪案件会采取两罚制，需要对单位判处罚金，对单位的直接负责人或主管人员按照个人犯罪进行处罚。 日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对符合单位犯罪的构成要件怎么处罚的的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。 |
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