| 问题 | 根据规定犯罪不处罚标准是怎样的 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事处罚辩护 |
| 解答 |
一、根据规定犯罪不处罚标准是怎样的? 犯罪情节轻微的可以免予刑事处罚。 《刑法》 第三十七条 【非刑罚性处置措施】对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。 二、涉嫌犯罪酌情不起诉的情形有哪些? 1、犯罪嫌疑人在领域外犯罪，按照规定应当负刑事责任，但在外国已经受过刑事处罚的; 2、犯罪嫌疑人又聋又哑，或者是盲人的; 3、犯罪嫌疑人因防卫过当或紧急避险超过必要限度，并造成不应有危害而犯罪的; 4、为犯罪准备工具制造条件的; 5、在犯罪过程中自动终止或自动有效防止犯罪结果发生的; 6、在共同犯罪中，起次要或辅助作用的; 7、被胁迫诱骗参加犯罪的; 8、犯罪嫌疑人自首或自首后立功的; 9、犯罪轻微又自首的或犯罪较重而有立功表现的。 三、涉嫌犯罪法定不起诉的情形有哪些? (一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的; (二)犯罪已过追诉时效期限的; (三)经特赦令免除刑罚的; (四)犯罪嫌疑人、被告人死亡的; (五)其他法律规定免予追究刑事责任的。 四、涉嫌犯罪有悔改表现的认定标准是什么? (一)认罪悔罪; (二)遵守法律法规及监规，接受教育改造; (三)积极参加思想、文化、职业技术教育; (四)积极参加劳动，努力完成劳动任务。 五、涉嫌犯罪被判刑公司可以辞退吗? 可以辞退，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因员工致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 六、构成犯罪被判刑服刑期间减刑的条件是什么? 在服刑期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的或者有立功表现的可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑： (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的; (三)有发明创造或者重大技术革新的; (四)在日常生产、生活中舍己救人的; (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的; (六)对国家和社会有其他重大贡献的。 七、构成犯罪被判刑服刑期间减刑的流程是什么? 1、对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。 2、人民法院应当组成合议庭进行审理。 3、对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。 可见，犯罪不处罚标准只能根据刑事案件的具体情况分析，绝大多数的情况下构成刑事犯罪是要承担刑事责任的。希望本篇文章内容能够对您有所帮助，如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询专业律师。 |
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