| 问题 | 伤残赔偿待遇是什么？ |
| 分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
| 解答 |
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 在我们日常生活当中，大多数人可能对于伤残赔偿并不是特别的了解，尤其是发生了工作性伤害之后，赔偿的问题就更加的不了解了。通常状况之下，如果发生了伤残并且能够确定为等级的情况之下，那么首先是需要赔偿医疗费用的，其次就是关于具体的伤残赔偿金等相关费用进行一个处理。 我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对工伤造成残疾怎么赔偿？的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。 查看了上面文章的内容，相信已经已经对伤残赔偿待遇是什么的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。 |
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