| 问题 | 工伤导致手指骨折赔偿有标准吗 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤导致手指骨折赔偿有标准吗 关于手部骨折所导致的工伤，根据相关规定应归属至工伤十级类别范围之内； 其次，倘若伤情被确认为因工受伤，在成功获得劳动部门颁发的工伤认定决定书之后，所有涉及到的医疗费用将由用人单位全权垫付，而在停工留薪期内（即工伤治疗与康复期间），员工所领取的工资也将按照原本的福利待遇标准支付。 同时，停工留薪期内如需进行护理服务，则由用人单位承担相应责任； 至于住院期间的伙食补助费，则按照贵方所在地的标准予以发放。 最后，对于十级伤残的情况，通常会给予伤者本人七个月的平均工资作为赔偿。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 二、工伤导致手指残疾如何赔偿 工伤导致手指残疾，由工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目：住院伙食补助费；离职的一次性医疗补助金；安装配置伤残辅助器具所需费用；外地就医的交通食宿费；其他。 由用人单位支付以下工伤赔偿项目：停工留薪期工资；五级、六级伤残津贴；劳动者离职的一次性伤残就业补助金。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“工伤导致手指骨折赔偿有标准吗”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。 |
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