| 问题 | 4根肋骨骨折赔偿多少钱合理 |
| 分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
| 解答 |
一、4根肋骨骨折赔偿多少钱合理 1.当劳动者遭受工伤时，通常应当由工伤保险基金依据法律规定向其全额支付相应的工伤治疗及康复所产生的医疗费用、住院伙食补助费等繁琐项目；而作为用人单位，同样也有义务按法定期限为劳动者补偿在治疗工伤期间的工资收入、福利待遇等相关费用。 2.然而，实际的赔偿数额具体会根据实际情况做出相应调整。对于因工导致残疾程度达到一级至四级伤残的状况：将发放一次性的伤残补助金，其中，一级伤残人员获赔标准为27个月的个人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月。每月支付的伤残津贴则依受伤的严重程度不同而有所差异，一级为个人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。针对因工致残程度为五、六级伤残的情形：一次性伤残补助金标准分别设定为18个月的个人工资与16个月的个人工资；每月应当支付的伤残津贴则为五级伤残为个人工资的70%，六级伤残为个人工资的60%。 同时，按照规定要求，用人单位须对该部分员工缴纳所有应交的社会保险费用。如果伤残津贴实际金额低于地方最低工资标准，则由用人单位负责弥补差额部分，以确保员工权益得到全面保障。 至于七级至十级伤残的员工，其一次性伤残补助金标准则为：七级伤残下调至13个月的个人工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月的个人工资。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 二、4根肋骨骨折,对方全责,我接下来该怎么办 在遭遇突发的交通事故之后，若不幸发现自己有四根肋骨出现了骨折的现象，首要任务就是保持沉着冷静，并立刻寻求专业的医疗援助。与此同时，倘若事故现场仍然存在，应当立即采取措施对其进行妥善保护，以备后续的事故调查之需。针对此类状况，建议您尽早向当地公安部门进行报案处理，并且在完成报案手续后的十个工作日内，务必提交相关的证据材料，例如现场照片、医疗机构出具的诊断证明等等。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 当员工遭遇职业伤害之时，依据相关规定，工伤保险基金会承担提供医疗服务并支付医疗费用以及住院期间的膳食补贴等责任；同时，雇主亦需对员工薪资及福利待遇进行适当的补偿。赔偿金额将会基于实际情况进行相应的调整。对于一级至四级伤残程度的员工，将发放一次性的补助金以及每月的津贴；而对于五、六级伤残程度的员工，同样会按照此方式处理。至于七至十级伤残程度的员工，其一次性补助金的标准则为7-13个月的工资。若津贴金额低于当地政府公布的最低工资标准，则应由雇主予以补充。 |
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