| 问题 | 杭州失业金领取条件及标准 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、杭州失业金领取条件及标准 在符合以下几点要求的情况下，失业人员便可得以申领失业保险金： 第一，需满足凡参加失业保险制度，同时工作的单位和个人按规章制度，已经按时足额缴纳了至少一年失业保险费用的规定； 第二，由于不属于失业人员自身原因导致的失业状况； 第三，已经遵循法定程序完成失业登记手续； 第四，对新的工作岗位怀有强烈的求职愿望，并愿意接受相关的职业技能培训和职业推荐服务。 另外关于失业保险金的领取标准方面，其具体数额将依照各地上年度最低工资水平的70%到90%进行确定。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、杭州失业金领取条件及标准2024 关于失业人员领取失业保险金的资格条件包括以下几点： 首先，必须如实完成了失业登记过程且具有强烈的求职愿望； 其次，须明确是非由于个人主观意愿而导致的离职； 最后，在失业之前，其所在的用人单位与当事人均已按照规定足额支付了一整年度的失业保险费用。 值得注意的是，失业保险金的具体标准将由省级(自治区，直辖市)各级人民政府根据当地实际情况进行制定，但必须确保不低于本区域内城市居民的最低生活保障水平。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“杭州失业金领取条件及标准”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。 |
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