| 问题 | 职务侵占不是公司的员工会受到什么处罚 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占不是公司的员工会受到什么处罚 非公务人员涉及职务侵占罪行时的法律判决准则通常包括以下几个方面： 首先，若侵占金额属于较大规模（即犯罪数额在六万元至一百万元之间），将可能面临由当地人民法院判处的三年以下有期徒刑或拘役惩罚，同时还需缴纳一定数额的罚金作为附加刑罚。 其次，若情节严重，侵占金额超出较大规模范围（即犯罪数额超过一百万元），则可能面临更为严厉的法律制裁，即由人民法院判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时仍需缴纳罚金作为附加刑罚。 最后，若犯罪数额达到特别巨大的程度（即犯罪数额超过五千万元），那么将有可能被判处十年以上甚至是无期徒刑的重刑，并且同样需要缴纳罚金作为附加刑罚。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占不是侵占罪吗 在刑法理论中，职务侵占罪和侵占罪存在显著差异。 具体表现如下： 首先，犯罪主体有所不同，前者要求特殊主体身份才能构成此罪； 然而，后者的犯罪主体为普通大众； 其次，前者并不属于自诉类型的案件范畴，须经由公安机关等相关部门主动侦查后才能进行起诉； 相比之下，后者只有被害人提出告诉方能启动司法程序； 再者，前者侵害的客体主要是公共财产以及私人财产的所有权； 而后者的犯罪行为仅仅针对他人所有的财产。 《刑法》第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。 法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占不是公司的员工会受到什么处罚”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。 |
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