| 问题 | 剧组拖欠工资该如何应对 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、剧组拖欠工资该如何应对 涉及剧组拖欠薪资问题的解决方式如下: 1.拨打相关政府部门电话进行投诉，该部门为当地劳动执法监察大队。 2.向所在地（地区）人民法院提交支付令申请。 3.前往当地劳动行政主管机关提出劳动仲裁请求。 4.若劳动仲裁审理后未能给出令人满意的结果，或是仲裁结果存在偏颇，则可在15日内依法向法庭提起民事诉讼，并初步以法院判决为准强制执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 二、剧组拖欠工资怎么处理 涉及剧组拖欠薪资问题的解决方式如下: 1.拨打相关政府部门电话进行投诉，该部门为当地劳动执法监察大队。 2.向所在地（地区）人民法院提交支付令申请。 3.前往当地劳动行政主管机关提出劳动仲裁请求。 4.若劳动仲裁审理后未能给出令人满意的结果，或是仲裁结果存在偏颇，则可在15日内依法向法庭提起民事诉讼，并初步以法院判决为准强制执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 涉及剧组拖欠薪资问题的解决方式如下: 1.拨打相关政府部门电话进行投诉，该部门为当地劳动执法监察大队。 2.向所在地（地区）人民法院提交支付令申请。 3.前往当地劳动行政主管机关提出劳动仲裁请求。 4.若劳动仲裁审理后未能给出令人满意的结果，或是仲裁结果存在偏颇，则可在15日内依法向法庭提起民事诉讼，并初步以法院判决为准强制执行。 |
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