| 问题 | 工伤职工劳动能力鉴定的程序是怎样的 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
一、工伤职工劳动能力鉴定的程序是怎样的 对于工伤事故中受到伤害的员工而言，他们需要经过以下几个法定步骤来完成对自身劳动能力的鉴定工作: 首先，劳动者需向相关部门提交属于工伤性质的鉴定申报; 其次，所属地区的劳动能力鉴定委员会在接收到劳动者的申请之后，会从具备专业知识与资质的医疗专家库中精心挑选出3位或5位专家学者组成专家小组，为申请人提供深入且细致的鉴定服务; 紧接着，在专家小组完成对申请者劳动能力的全面评估之后，劳动能力鉴定委员会将依据专家们的专业意见，并结合法律法规的规定，在收到劳动能力鉴定申请之日起不超过60个有效工作日之内，为申请人出具相应的劳动能力鉴定意见; 最后，劳动能力鉴定意见将会以正式文件的形式尽快送达到申请人所在的用人单位以及其本人手中。 如果在鉴定过程中发现存在需要进一步补充材料或者其他特殊情况，劳动能力鉴定委员会有权适当延长发放鉴定意见的期限至多不超过30个工作日。 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 二、工伤职工劳动能力鉴定程序有什么 工伤职工劳动能力鉴定的具体流程可归纳如下: 首先，相关当事人应提交工伤鉴定申请; 其次，劳动能力鉴定委员会应接受该申请并随即启动鉴定工作; 接下来，劳动能力鉴定委员会将从其庞大的医疗专家数据库中精心挑选出3至5位经验丰富的医学专家组成专家组，共同参与劳动能力鉴定工作; 紧接着是鉴定结论的形成环节，一旦收到劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会应于60个工作日内依据专家组的专业意见给出最终的鉴定结论; 如情况特殊需要，则鉴定结论的出具周期可适当予以延长，上限为90天; 最后，劳动能力鉴定结论需以书面形式发还给申请鉴定的单位及个人，确保各方都能得到及时准确的信息。 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 |
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