| 问题 | 拘役缓期执行还会执行吗 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事处罚辩护 |
| 解答 |
一、拘役缓期执行还会执行吗 关于拘役缓期执行的执行为否实施，关键在于犯罪分子在缓刑考验期间里的具体表现究竟如何。简言之，若在缓刑考验期间，犯罪分子能够严格遵守相关法令，并未再次触犯新的罪行或发现先前隐藏的罪行，亦未出现任何违反国家法律、行政法规以及国务院相关部门对缓刑进行监管的规定的情况，那么待到缓刑考验时限届满之际，原本判决所判处的拘役便无需再行执行。反之，若犯罪分子在此期间有违上述各项规范，并且情节严重者，则必须全面终止缓刑，转而执行原判刑罚。 《中华人民共和国刑法》第七十七条 【缓刑的撤销及其处理】被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。 二、拘役缓期执行的期限是多少 拘役缓刑的考验期限通常设定在原判刑期之上，但必须在一年以下，且最低不少于两个月。拘役缓期执行，是针对被判处拘役的犯罪分子而言，即在一定时期内，附带条件地暂缓执行原判刑罚的制度。这一制度的初衷，是为了给犯罪分子提供一次改造自身的机会，同时借助考验期间的严格监管和考察，以确保其有可能实现真正意义上的悔过自新。在实践中，使用拘役缓刑时，法院会全面权衡犯罪分子的犯罪情节、悔罪表现、再次犯罪的风险以及对所在社区的潜在影响等多方面因素。 《中华人民共和国刑法》第七十三条 【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。 有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。 缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。 三、拘役缓期执行是否开除公职 在大多数情况下，被宣告拘役缓期执行的公共部门在职从业者通常会面临被解除职务的情形。对于被依法定罪并被判处刑罚，包括因拘役缓期执行而受到法律制裁的公职人员而言，他们的行为无疑已背叛并违背了作为公职人员所应当遵循的法律规定以及行业道德规范。 《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 拘役缓刑执行与否取决于犯罪分子在考验期的表现。若其严格遵守法律法规，无新罪或漏罪，未违反监管规定，缓刑期满则无需执行拘役。反之，若违反规定且情节严重，则取消缓刑，执行原判刑罚。 |
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