| 问题 | 老板不发工资可以劳动仲裁吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
一、老板不发工资可以劳动仲裁吗 在企业主拖欠薪资时，员工有权启动劳动仲裁。为维护权益，员工需准备劳动合同、工资条和出勤记录等证明材料。劳动仲裁机构将根据实际情况进行调解或裁决，保障员工应得利益。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、老公借了我的钱不还怎么办 若贵夫在借款之后并未能按照约定的期限进行偿还，那么请您遵循如下所述的程序来解决这个问题： 1.首要任务是尝试与他进行坦诚的交流，以明确双方对于还款事宜的具体安排和时间表。 2.倘若通过沟通无法达成共识，您可以考虑采用书面形式向对方提出还款请求，同时务必妥善保存相关的证据材料。 3.若对方仍然拒绝履行还款义务，您便有权向当地法院提起民事诉讼，请求法院依法作出公正的判决，强制其履行还款责任。 4.在整个诉讼过程中，您可能需要提供借款的相关证明文件，例如转账记录、借据等等。 《中华人民共和国民法典》第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。 三、老公借了我娘家钱不还该怎么办 若贵为夫妇的男方私下从您的家庭（娘家）处借贷资金，且未能按照约定时间进行还款，您可依照我国《中华人民共和国民法典》中的相关规定来采取相应措施。 首先，根据该法典第六百六十七条以及第六百六十八条的规定，借款合同是指借款人向贷款人借款，待到约定日期后归还借款并支付利息的一种合同关系。借款合同应采用书面形式订立，除非在自然人之间双方另有约定。倘若您的丈夫在向您的家庭借款时已签订书面合同，则该合同中应明确载明借款的类别、货币种类、使用目的、借款金额、利率、期限以及还款方式等关键条款。若您的丈夫未能按期履行还款义务，根据第一百八十六条的规定，您有权选择要求他承担违约责任。违约责任可能涵盖但不仅限于赔偿逾期产生的利息、违约金等费用。若您的丈夫仍拒绝还款，您可依法向当地人民法院提起诉讼，请求判决其偿还借款本金及其利息，同时承担可能产生的违约责任。在诉讼过程中，您需提供借款合同、转账凭证、还款期限等相关证据，以证实借款事实以及对方违约行为。若您的丈夫仍然拒不还款，您还可以申请法院实施强制执行，以确保债权得以实现。总而言之，您可以依据我国《中华人民共和国民法典》中的相关规定，通过法律手段妥善处理您丈夫借款未还的问题。 《中华人民共和国民法典》第一百八十六条 因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。 老板不发工资，劳动者通常是可以申请劳动仲裁的。这种情况下，劳动者有权通过合法途径维护自身权益。首先要准备好能证明劳动关系存在的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动仲裁会根据具体情况进行调解或裁决。 |
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