| 问题 | 单位能构成侵占罪吗 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事自诉 |
| 解答 |
一、单位能构成侵占罪吗 机关单位能否构成侵占罪的问题 在我国，单位本身并无资格成为侵占罪的主体。侵占罪主要是指，个人以非法占有他人财物为目的，通过私自接受他人所托管的财物、遗忘物或埋藏物等形式，将之据为己有的行为。并且该种行为必须达到一定金额的标准，且即使行为人知道该项犯罪事实，也拒绝归还给受害者。这种犯罪的实施主体通常是普通公民，他们必须具备承担刑事责任的能力。尽管如此，单位本身并不构成侵占罪，但是单位内部的工作人员却可能会利用职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法占为己有，这样的行为便构成了职务侵占罪。《刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。 二、单位能构成合同诈骗罪的主体吗? 通常而言，单位自身并不被视为能够单独成为诈骗罪的责任方。 然而，若涉及到特定类型的诈骗罪——即我们所讲的合同诈骗罪，情势则略有变化。 在此情况下，法律明确允许单位可以作为合同诈骗罪的实施主体。 至于单位合同诈骗罪，这是指单位的主要负责人以及其他相关责任人员，他们以单位的名义，为了单位的自身利益，经由单位的决策机构或者负责人的批准，借助于合同的方式来欺骗和获取他人的财产。 要让单位成为合同诈骗的主体，通常需要满足以下两个关键条件： 首先，单位的主要领导人物或者直接责任人必须对该单位在对外交流中所采取的合同诈骗行为持有清楚的认知、默许甚至是指派的态度； 其次，非法获得的财产必须归属于该单位或者基本上属于该单位所有，例如用作薪酬支付、奖励分配、集体福利或是用于开展其他经济活动等，同时也不能将这些资金用于其他违法犯罪活动。《刑法》 第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： （一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; （四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的; （五）以其他方法骗取对方当事人财物的。 三、单位能构成绑架罪吗 在一般的情况下，单位无法成为绑架罪的犯罪主体。绑架罪通常是由具备刑事责任年龄且达到16岁以上的普通公民所构成的。根据我国现行的相关规定，单位犯罪必须要有明确的法律依据，然而，绑架罪并没有被明确规定可以由单位来承担。尽管单位的决策和行动往往是通过其内部成员来执行的，但是对于绑架这样一种严重侵犯他人人身权益的犯罪行为，法律却将其犯罪主体严格限制在了自然人范围内。值得我们特别关注的是，虽然单位本身无法构成绑架罪，但是如果单位中的个体成员实施了绑架行为，那么他们将会按照绑架罪的相关法律条款受到严厉的刑事追责。 在我国，单位不能成为侵占罪主体。侵占罪指个人以非法占有为目的，将代为保管、遗忘或埋藏物非法占为己有，拒不归还且数额较大。犯罪主体为具备刑事责任能力的自然人。但单位工作人员可能利用职务便利，非法侵占单位财产，构成职务侵占罪。 |
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