| 问题 | 职务侵占罪和盗窃罪的认定有几种 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪和盗窃罪的认定有几种 在判定职务侵占罪及盗窃罪时，通常需要考虑以下几个方面： 首先，职务侵占罪是指企业、机构或其他相关组织中的从业人员，由于其职位上的优势，擅自将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。为了准确地定义此种犯罪，我们必须把握住是否存在滥用职务之便这一核心要素。也就是说，若是这类人员借口执行工作职能，如管理、处置单位财产等权力，进而实施侵占行为的话，那么一般都会被视为职务侵占罪。 其次，盗窃罪则是指以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段获取公私财物，且涉案金额较大，或者多次进行此类行为的犯罪行为。在这种情况下，“秘密窃取”成为判断是否构成盗窃罪的关键因素，即行为人需采用自认为不会被财物所有者、保管者察觉的方式，悄无声息地将财物取走。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、交通肇事罪怎样判刑 关于交通肇事罪之法定量刑标准明确如下: 若行为主体在道路交通运行过程中，违反相关法律法规而导致重大事故，造成他人重伤、死亡或致使公共财产受到重大损害的严重后果，应被判处三年以下有期徒刑或拘役； 倘若行为主体在交通运输事故发生后选择逃离现场或存在其他极其恶劣的情节表现，则需面临更为严厉的处罚，可能被判决三年以上至七年以下有期徒刑； 而对于那些逃逸导致当事人死亡的情况，依法将被认定为最为严重的罪行，刑期应落在七年以上有期徒刑范围内。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 三、职务侵占罪经理怎么判 针对职务侵占罪的量刑定夺，主要依据的是侵占数额之多寡以及犯罪情节的严重程度进行衡量。 就总经理涉及职务侵占罪这种情况而言，若是其侵占数额达到一定标准，则需承受三年以下有期徒刑或拘役，同时还伴随罚金的惩罚；倘若侵占数额巨大，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当侵占数额特别巨大之时，则需接受十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。 其中，“数额较大”一般定义为六万元人民币以上至一百万元人民币以下；至于“数额巨大”，通常是指超过一百万元人民币。 然而，具体的量刑结果还会受到犯罪手段、是否存在自首、立功、退赃等情节因素的影响。 如果总经理在整个犯罪过程中发挥了主导作用，那么他所面临的量刑可能会相应加重；反之，若存在从轻、减轻情节，这些因素也会在量刑过程中得到充分考虑。 职务侵占罪涉企业人员滥用职权，私占单位财物达一定金额；关键在于是否利用职务便利。盗窃罪则指以非法占有为目的，秘密窃取他人财物，数额较大或多次实施；核心是“秘密窃取”，即不被察觉地取财。 |
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