| 问题 | 骨折工伤评级标准是什么样的 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
一、骨折工伤评级标准是什么样的 对于骨折工伤的评级事宜，其标准主要是通过对骨折部位、损伤程度以及患者经治疗后的康复状况等诸多因素进行全面评估和综合考量得出的。一般而言，若骨折程度较为轻微且在治疗后能够得到良好的康复效果，那么其所能获得的评级可能相对较低； 然而，如果骨折情况较为严重，例如导致了功能性障碍或者对劳动能力产生了显著影响，那么其评级则有可能相应地提高。通常情况下，骨折工伤的评级工作需由具备相关资质的劳动能力鉴定机构进行专业评定。 《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 二、骨折工伤赔偿金额如何计算 骨折工伤赔偿金额需综合多方面计算。首先是医疗费，按实际医疗费用支付。停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。护理费根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，根据伤残等级分别计算不同比例。伤残津贴，一至四级为本人工资的90%至75%，五至六级为本人工资的70%至60%，七至十级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准根据伤残等级确定。若与单位解除或终止劳动关系，还可有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体金额需结合当地工伤赔偿标准及个人实际情况确定。 三、骨折工伤评级标准具体包含哪些内容？ 骨折工伤评级标准主要包含以下内容：首先，依据骨折的部位、程度及对功能的影响进行评定。如四肢长骨骨折，若骨折愈合后有轻度功能障碍，可评为十级伤残；若骨折愈合后有明显功能障碍，可能评为九级伤残。其次，对于脊柱骨折，根据脊柱损伤的节段、神经受压情况等综合判断。如胸椎或腰椎压缩性骨折，前缘高度减少1/2以上者可评为九级伤残。再者，不同类型的骨折，如粉碎性骨折、开放性骨折等，在评级时也会考虑其特殊情况，通常比单纯性骨折的评级相对较高。总之，骨折工伤评级需综合多方面因素，由专业的劳动能力鉴定机构进行准确评定。 骨折工伤评级依据骨折部位、损伤严重程度及治疗后的康复情况综合判定。轻微骨折伴良好康复者，其评级往往较低。评级过程全面审视骨折细节、康复进程及最终恢复状态，确保评定公正合理。因此，具体评级结果需综合多方因素，精准评估，以反映工伤者实际受损情况及康复能力。 |
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