| 问题 | 深圳劳动仲裁律师费谁来承担 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
一、深圳劳动仲裁律师费谁来承担 深圳劳动仲裁中由谁承担律师费的问题 以深圳市为例，法律对此明确规定，劳动者有权请求用人单位依照约定比率分担律师费用。在某项劳动纠纷的全流程处置过程中（涵盖仲裁、诉讼以及执行等环节），当劳动者最终胜诉时，用人单位所需要负担的律师费用上限为五千元人民币。若实际支出超出此金额，则超出部分将由劳动者自行承担。值得注意的是，即使用人单位并非位于深圳市区范围内的企业，只要劳动合同的履行地点在深圳，并且在深圳地区发起了仲裁和诉讼程序，同样适用于上述规定。鉴于劳动者在法律关系中的特殊地位，无论是作为申请方还是被申请方、原告还是被告，都有权利在五千元人民币的额度内，向用人单位提出承担律师费用的要求。 《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条 劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但是最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。 二、深圳工伤认定申请流程是怎样的？ 深圳工伤认定申请流程如下：首先，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出工伤认定的决定。 三、深圳工伤赔偿申请劳动仲裁律师费谁出 在深圳，工伤赔偿申请劳动仲裁的律师费通常由委托方承担。一般来说，劳动仲裁案件的律师费会根据案件的复杂程度、律师的专业水平、工作时间等因素来确定。 如果双方在劳动合同中约定了律师费由败诉方承担，那么在仲裁裁决后，胜诉方可以要求败诉方支付其合理的律师费。但这种约定需要符合法律规定，且不能违反公平原则。 如果工伤赔偿申请涉及的金额较小，或者双方对赔偿事宜能够通过协商解决，那么可能不需要聘请律师，也就不存在律师费的问题。 总之，工伤赔偿申请劳动仲裁的律师费由委托方承担，但在某些情况下，双方可以在合同中约定由败诉方支付律师费。 深圳法律规定，劳动者可要求用人单位按约定比率分担律师费。劳动纠纷中，劳动者胜诉时，用人单位负担的律师费上限为五千元，超出部分由劳动者承担。无论用人单位所在地，只要劳动合同履行地或仲裁、诉讼程序在深圳，均适用此规定。在五千元额度内，劳动者可作为申请方、被申请方、原告或被告要求用人单位承担律师费。 |
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