| 问题 | 企业破产欠银行钱会怎么样 |
| 分类 | 公司经营-破产清算 |
| 解答 |
一、企业破产欠银行钱会怎么样 企业破产时，需遵循破产法程序，银行作为债权人参与清算或重整。清算时，资产全面货币化，先偿破产费、员工薪资及社保，后缴税款，余款还银行债权。重整则与银行协商计划，调整债务、引资等助企业复兴，以期全额回收贷款。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 二、企业破产后债务偿还顺序是怎样 企业破产后债务偿还顺序如下：首先是破产费用和共益债务，这是为破产程序的进行而产生的必要费用，优先清偿。然后是职工债权，包括工资、社保等，优先受偿。接着是欠缴的税款。最后是普通债权，按照比例进行清偿。法律规定这样的顺序，是为了保障职工等弱势群体的利益，同时也兼顾税收等公共利益和其他债权人的公平受偿权。不同类型的债务在清偿时具有先后顺序，以确保破产程序的公正和有序进行。但具体的偿还情况还需根据企业的实际资产状况等因素来确定。 三、企业破产后员工工资如何保障 企业破产后，员工工资的保障主要依据《企业破产法》。首先，在破产程序中，员工工资享有优先受偿权，即在破产财产分配时，优先于其他债权得到清偿。其次，管理人会对企业的资产进行清理和评估，确定可用于清偿债务的财产范围。员工工资应从这部分财产中优先支付。具体的清偿顺序通常为：破产费用、共益债务、员工工资等劳动债权、社会保险费用和法定补偿金、税款、普通破产债权。但如果破产财产不足以清偿所有债务，员工工资也只能按照一定比例得到清偿。所以，员工应及时关注企业破产进程，通过合法途径主张自身权益，确保工资能够得到合理保障。 企业破产欠银行钱时，通常会按照破产法律程序进行处理。 在破产程序中，银行作为债权人，将参与破产清算或重整。如果企业进入破产清算，会对企业的资产进行清算和变现，按照法定的清偿顺序来分配资产。清偿顺序一般为破产费用、共益债务、职工工资和社保费用、税款等，有剩余的再清偿普通债权，包括银行的债权。 如果企业进行破产重整，银行可能会与企业协商制定重整计划，通过调整债务、引入新的投资者等方式，使企业恢复生机，从而有望收回欠款。 |
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