| 问题 | 劳动仲裁后公司什么时候给钱 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
一、劳动仲裁后公司什么时候给钱 当劳动仲裁裁定正式生效之后，依据裁判文书所规定的日期及具体内容，企业应当尽最大努力按期支付相关款项。然而，若裁定书中并未明确设定付款期限，那么企业应该在合理的时间段内完成支付行为，大约为15个自然日左右。但是，实际上的支付周期可能受到公司内部财务程序以及其态度等多种复杂因素的影响而有所延迟。倘若公司未能自觉履行裁定结果，您有权向当地法院提出强制执行申请。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 二、劳动仲裁裁决后公司多久履行付款义务 一般来说，劳动仲裁裁决书生效后，公司应在裁决书规定的履行期限内履行付款义务。若裁决书规定了具体的履行期限，公司应在该期限届满后开始履行；若未规定履行期限，公司应在裁决书生效之日起的15日内开始履行。若公司未按时履行付款义务，劳动者可向法院申请强制执行。在申请强制执行时，需提供劳动仲裁裁决书等相关材料。法院会根据具体情况采取相应的执行措施，以确保劳动者的合法权益得到保障。总之，公司应尽快履行付款义务，避免因拖延而产生更多的法律纠纷和成本。 三、劳动仲裁后公司未按时给钱怎么办 若劳动仲裁后公司未按时给钱，你可采取以下措施。首先，查看劳动仲裁裁决书确定的给钱期限及履行方式等具体内容。若公司仍未履行，可在裁决书规定的履行期限届满后两年内，向法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。法院会对公司的财产进行调查，如银行账户、房产、车辆等，在查明公司有可执行财产后，会采取查封、扣押、拍卖等措施，以强制公司履行支付义务。同时，你也可通过法院的执行系统实时了解执行进展情况。若公司存在恶意拖欠等行为，法院可能会对其采取信用惩戒等措施。 劳动仲裁裁决生效后，公司应当按照裁决书确定的履行期限支付相应款项。如果裁决书中未明确履行期限，通常应在合理期限内支付，一般为15天左右。但实际支付时间还会受到公司的财务流程和态度等因素影响。如果公司拒不支付，您可以向法院申请强制执行。 |
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