问题 | 公司职员危险驾驶罪怎么处理 |
分类 | 交通事故-醉驾 |
解答 |
律师解析:
涉及到危险驾驶罪这一犯罪行为,它主要是对在道路上驾驶机动车辆进行高速和危险比赛的严重行为进行定义;
以及对过度饮酒后依然驾驶机动车的情况; 甚至包括从事校车业务或长途运输服务时,显著超出额定乘客承载量,或者严重超越规定速度行驶的行为; 以及在违反危险化学品安全管理规定的前提下,运输危险化学品,从而威胁到公共安全的行为。 当公司员工触犯了危险驾驶罪,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,他们将会面临以下惩罚:在道路上驾驶机动车,只要存在以下任何一种情况,都将被判处拘役,并且同时被处以罚金: (1)追逐竞驶,情节恶劣的; (2)醉酒驾驶机动车的; (3)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的; (4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。 如果公司员工因为危险驾驶罪而被判定有罪,那么除了需要承担刑事责任之外,他们还有可能会遭受公司内部的纪律处分,例如解除劳动合同等等。 除此之外,他们的驾照也将面临相应的吊销或扣分等处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的; (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。 机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。 |
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