从普遍角度来看，若满足特定条件，网络课程培训协议便会具备法律约束力。
首要一点，我们需要确保协议的具体条款紧密切合于法律法规中所设立的强制性规范要求，决不允许存在任何违法的限定事项。
其次，双方在签署这份协议之际，必须是出于真实意愿，而非受欺诈、恐吓或者其他形式的不当影响。
假使协议条款描述明确，对双方享有的权益和应尽的职责做出了合理的规划，涵盖了诸如培训内容、费用支付、服务品质以及违约责任等关键要素，并且整个签署流程严格遵循了相关法律程序，那么这样的协议往往会得到司法机关的认可并被判定其有效性。
然而，如果该份协议明显存在着不公、重大误解等问题，当事人有权依据法律规定申请变更或者撤销这一协议。
总的来说，对于网络课程培训协议的法律效益评估需要深入结合并考量众多复杂多元的因素方可得出准确的结论。