| 问题 | 企业可以扣除员工违约金吗 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解答：
可以。
律师解析：
可以的，看劳动合同约定，如劳动合同约定用工方无过错，且因员工未尽提前告知义务，单方解除劳动合同，未给予用工方换人期限离开岗位且实际造成用工方损失的，可扣除约定违约金，违约金不得超出法定范围。
法律依据：
依据《中华人民共和国劳动法》。
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