已签署之本公司合同终止流程如下所示:
首先，请及时通知贵司合同将于何时予以解除;
其次，若对于该合同的解除存在异议或困惑的情况下，贵方有权申请请求相应的法定机构进行公正解决;
最后，如若有关法律、行政法令明确要求在解除此等合同时须办理相关审批、登记手续，则贵方务必要严格遵循所需的特殊程序规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。