关于签署的劳动合同是否需要加盖公章方可生效的问题，这要根据实际情形进行分析判断。
若在合同上出现了双方当事人的签字或一方当事人按下了指纹的情况，那么这份合同就被视为具备法律效力。
此处需要注意，当合同采用以书面文字为载体的合同书形式设计时，只有当所有当事人都已经签署姓名并在合同上盖上了公章或者录入了指纹之后，合同才开始正式生效;
又或者在所有当事人签署姓名、盖上公章或者录入指纹之前，已有一方当事人充分地履行了自己的主要责任义务，并且另一方愿意接受此等履行行为时，此时该合同也可视为生效，即使没盖章亦不影响其有效性。

《民法典》
第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。