当一家企业宣告破产后，其面临的债务问题便需依照严格的法律规程来妥善处理。
在这一过程中，首要之务便是由该企业以其所有可用资产来承担并偿还所有未清偿的债务。
若企业的现有资产无法完全覆盖所有的欠债，那么就必须依照相应法律所制定的债务清偿顺序依次偿还。
具体而言，在执行破产清算手续时，应优先拨付用于支付破产费用及共同利益债务的款项，随后才逐环节地清偿各式欠账：
首先是拖欠员工的薪酬、医疗费用、伤残补贴以及抚恤金等，其次是应当划入员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金；
再次是破产人所欠缴的除上述两项之外的社会保险费用以及所欠税款；
最后是普通破产债权。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。