问题 | 离婚后无固定工作能否不支付抚养费 |
分类 | 婚姻家庭-子女抚养 |
解答 |
律师解析:
在离婚手续办妥之后,倘若当事人并未有稳定的职业与工作来源,仍需承担起对未成年子女的抚育责任,支付相应的抚养费用。
按照我国现行的法律规定,对于子女抚养费的具体金额计算方式,如果身为父母的一方并无相对固定的收入来源,那么抚育费用的金额可依据其全年总收人或行业内的年度平均收入为准,并按照父亲或母亲每月全部总收入的20%至30%的比例来予以确定并支付。
法律依据:
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。 |
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