在婚姻关系中，当女方暂时失去了工作岗位时，仍有可能获得子女的抚养权。需要说明的是，关于抚养权的确立并非仅仅依靠经济背景等因素，而是综合考虑各个方面，以最大化维护孩子身心健康的理念来进行判定。依照现行法律规定，对于离婚之后未满两周岁的子女，优先考虑由母亲亲自抚养；而对于年满两周岁以上的小孩，如果父母双方无法就抚养事宜达成共识，则将交由司法机关依据实际情况，以确保维护未成年人最大利益的原则作出判断。特别需要注意的是，当子女年龄达到八周岁以上时，我们应充分尊重他们的个人意愿。

《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。