公积金挂靠实属非法之举，存在诸多隐患和未知的风险，甚至可能涉及到严苛的法律责任。
根据国家相关法律法规，公积金乃是不可或缺的住房社会保障机制，具有很多显著特性，例如强制性、互助性以及保障性等。
单位与职工双方均负有无条件的缴存住房公积金的法定义务。
对于职工个人所缴纳的住房公积金及所在单位为其所缴纳的同样的公积金，该两个资金都必须安置在专门的账户内进行储存，并由职工个人全权拥有所有权。

《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起三十日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。