当员工决定离开公司并与该组织解除了劳资关系之后，通常情况下，所在企业将在随后的一个月时间内向员工的公积金账户实施封存处理。
假如员工需要提取公积金，那么只需携带相关资料如个人身份证明文件、公积金联名银行卡以及离职证明（或解除劳动合同书）等前往所在地的住房公积金管理中心分支机构进行申请办理相关提取手续即可。
经公积金管理中心批准审核通过之后，便会自动将相应资金划转至员工指定的储蓄账户中。

《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。