1.医疗费：在实际医疗过程中，当我们需要支付医疗费用时，要依据医疗机构所出具的医药费、住院费等收款凭证来确定具体金额。
同时，还需结合病历以及诊断证明等相关证据，这些证据能够清晰地反映出患者的病情以及治疗过程，从而确保医疗费的计算准确无误。
2.误工费：误工费指的是因误工而减少的收入。
如果受害人有固定收入，那么就按照其实际减少的收入进行计算，若受害人无固定收入，就按照其最近三年的平均收入来计算，假设最近三年的平均年收入为6万元，那么平均到每月就是5000元，以此类推。
如果受害人不能举证证明自己最近三年的平均收入状况，此时可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算，这样能保证误工费的计算有一个相对合理的标准。
3.护理费：护理费的确定需要考虑护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。
如果护理人员有收入，就参照误工费的规定进行计算，就像前面提到的误工费计算方式一样。
如果护理人员没有收入或者是雇佣护工，那么就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算，这样能合理地反映出护理服务的价值。
4.交通费：交通费是根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用来计算的。
这里的“实际发生”非常关键，要以实际的车票、打车费等票据为依据。
5.住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
不同地区的国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准可能会有所差异，
6.营养费：营养费的确定要根据受害人的伤残情况，并参照医疗机构的意见。
如果受害人伤残较轻，医疗机构认为不需要额外增加营养，那么就可能不需要支付营养费；如果受害人伤残较重，需要加强营养促进恢复，医疗机构会给出相应的意见，
案情回顾:

小朱受伤就医，与赔偿方就各项费用产生争议。争议点在于各项费用的计算标准，如医疗费计算时诊断证明是否必需，误工费无固定收入时如何准确计算，护理费护理人员无收入时报酬标准，交通费票据认定，住院伙食补助费标准以及营养费是否需要支付等。

案情分析:

1、医疗费需凭收款凭证，结合病历、诊断证明等确定，能准确反映治疗情况，保障费用计算无误。
2、误工费根据有无固定收入分情况计算，无固定收入且不能举证近三年平均收入时，参照当地行业平均工资。
3、护理费考虑护理人员收入、人数和期限，无收入或雇护工参照当地护工报酬。
4、交通费以实际发生票据为准计算。
5、住院伙食补助费参照当地机关人员出差标准。
6、营养费根据伤残情况和医疗机构意见确定。