| 问题 | 个人违约赔2个月工资合理吗 |
| 分类 | 合同事务-合同违约 |
| 解答 |
律师解答：
不合理。
律师解析：
不合理，劳动者违约给用人单位造成损失的，需要承担违约责任，及赔偿损失，赔偿的范围根据劳动合同中违约的数额确定。
但是法律没有规定扣除劳动者的工资，因此是不合理的。
法律依据：
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 |
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