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问题 员工离职公司不发工资
分类 劳动纠纷-工资福利
解答

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法律规定,员工要是离职的,那么单位需要及时为其办理离职手续,同时结清相关的社保费用以及工资报酬。但现实中有的单位却在员工离职的时候不发给其应得的工资。此时,离职员工该怎么办呢?为您做详细解答。

员工离职公司不发工资怎么办?

如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。

第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。

第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。

第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。

第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。

如果离职员工遇到公司不发工资的情况,那么可以先与公司进行协商。要是协商不成的话,建议最好通过法律途径来解决,这样也有利于对自身利益的保护。必要时,还可以通过站委托你所在地区的专业律师来帮助你。

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更新时间:2025/5/9 11:26:12