职务行为通常是指工作人员行使职务的行为，是履行职责的活动，与工作人员的个人行为相对应。职务行为具有以下特点：
第一，职权性，即国家机关工作人员根据法律赋予的职责权限实施的行为履行职务行为；
第二，时空性，即国家机关工作人员在行使职权、履行职责的时间、地域范围内实施的行为通常都认定为职务行为；
第三，身份性，通常情况下，凡以国家机关工作人员的身份和名义实施的行为都是履行职务的行为；
第四，目的标准，即国家机关工作人员为了履行法定职责和义务，维护公共利益而为的行为，通常都认定为是职务行为。

《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。