差旅费的构成要素主要包含以下几个方面：
第一，交通费，这部分主要涉及到驻外期间所产生的火车票、轮渡票、航空机票等等；
第二，车辆费用，针对需要自带车辆前往的员工而言，车辆在此次出差过程中的油费、过路费以及停车费也属于报销范围之内；
第三，住宿费，严格来说，这应是出差员工的住宿花费；
第四，补助、补贴，这其中涵盖了误餐补助、交通补贴等杂项开支；
第五，市内交通费，负责采购的员工在驻地期间，产生的公交车费、出租车费等都应计入此范畴；
最后，杂费，例如行李托运、订票费等其他附加费用。
具体报销数额因公司制度和实际情形而异，如有疑问，可以向管理层咨询以获取精确信息。

《公司差旅费报销规定》第二条
公差类型分为以下四类：
(一)与公司生产经营相关的商务活动；
(二)公司批准参加的与公司业务有关的各类会议、培训等；
(三)其他经过公司批准的公务活动；
(四)因公出国的费用，按照国家和集团公司相关规定执行。
第三条
员工出差前必须填写出差报告，写明出差事由、主要地点、路线、时间和往返的交通工具，经本部门负责人、财务部负责人、主管领导签批后，作为借款和报销依据。
外出参加培训需到人力资源部进行审核，并持经审核的外出培训审批单方可到财务部办理借款手续。