在农村，关于70岁老人的误工费问题，有一些需要明确的要点：
一、一般情况
通常认为60岁以上达到法定退休年龄，多数老人已不再从事有固定收入的工作，所以一般不存在误工费概念。
在农村实际生活中，70岁老人大多处于安享晚年状态，依靠子女赡养或养老金生活，较少参与有稳定收入的劳动。
二、特殊情况
若70岁老人仍在从事劳动，比如在自家农田劳作售卖农产品，或受雇于他人从事一些力所能及的工作，因事故等导致收入减少，可参照类似行业平均收入主张误工损失。
此时，需要提供相关证据，像雇佣合同，明确雇佣关系和工作内容；工资流水，显示收入情况；证人证言，证明其工作的真实性等。
三、认定困难
实践中，70岁老人误工费认定较难，法院会综合多方面因素裁量。
若无法证明有实际误工损失，就可能难以获得相应赔偿。

案情回顾:

小朱驾车不慎撞倒70岁的小李，小李受伤住院一段时间。小李称自己平时在自家农田劳作售卖农产品，因受伤住院无法劳作产生收入损失，要求小朱赔偿误工费，小朱则认为70岁老人不应有误工费，双方产生争议。

案情分析:

1、一般而言，70岁老人多数安享晚年，依靠子女赡养或养老金生活，较少有稳定收入，通常不存在误工费概念。但小李称自己劳作售卖农产品，若能证明有实际误工损失，情况则不同。
2、小李若主张误工费，需提供如雇佣合同、工资流水、证人证言等相关证据。若无法证明，法院可能综合多方面因素裁量，小李就难以获得相应赔偿。