打架引发的民事纠纷，在法院处理时通常会秉持具体情况具体分析的态度。
首先，关键在于明确双方的责任归属。
一般遵循过错原则，也就是谁的过错程度更严重，谁就要承担更多的责任。
倘若一方的行为构成了侵权，那么就必须对另一方所遭受的损失进行赔偿。
这些损失涵盖了直接的方面，像医疗费，用于治疗受伤所产生的费用；误工费，因受伤无法正常工作而损失的工资收入；护理费，聘请他人护理的费用等。
此外，还可能涉及到精神损害赔偿，以弥补对方在精神上所受到的创伤。
在处理过程中，法院会要求双方提供相关的证据，
如果双方能够达成调解协议，法院会出具调解书，这份调解书具有法律上的效力，双方必须严格遵守。
而如果无法达成调解，法院则会依据事实和法律作出判决，判决书同样具备强制执行力，双方都应当按照判决执行。
总之，法院始终以公平、公正的原则来处理打架民事纠纷，全力维护当事人的合法权益，让双方都能得到应有的对待。

案情回顾:

小朱和小李因琐事发生打架纠纷。小朱受伤较重，产生医疗费、误工费等损失。争议点在于双方对责任归属有分歧，小李认为小朱也有过错不应自己全赔，小朱则要求小李承担全部赔偿责任，双方无法协商一致，遂诉至法院。

案情分析:

1、根据过错原则，需确定小朱和小李在打架事件中的过错程度，过错大的一方应承担更多责任。若小李行为构成侵权，需对小朱损失赔偿，包括医疗费、误工费等。
2、双方需提供证据，如小朱提供医疗单据证明花费，提供工资证明确定误工费数额等。若能调解，法院出调解书；不能调解，法院依法判决，双方应按结果执行。