1.医疗费：具体而言，就是在治疗过程中实际产生的各项费用，像去医院挂号所花费的挂号费，进行治疗的治疗费，以及购买药品的药品费等，都要按照实际发生的金额来计算。
然后，双方需要平均承担这些费用，即各自承担一半。
2.误工费：这是根据受害人因为受伤而耽误工作所产生的损失来确定的。
如果受害人有固定的收入，那么误工费就按照他实际减少的收入来计算；如果受害人没有固定收入，就按照他最近三年的平均收入来计算；要是受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
同样，双方各自承担一半的误工费。
3.护理费：当有护理人员时，护理费参照误工费的规定进行计算；如果护理人员没有收入或者是雇佣了护工，就按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
在这种情况下，双方也是各自承担一半的护理费。
4.交通费：是根据受害人以及其必要的陪护人员在就医或者转院治疗过程中实际发生的费用来计算的。
这里强调的是实际发生的费用，双方各自承担一半的交通费。
5.住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定具体的金额。
这样能保证补助标准相对合理，双方各自承担一半的住院伙食补助费。
6.财产损失：按照实际损失的具体金额来计算，双方各自承担一半的财产损失金额。
无论是车辆损坏、物品丢失等各种财产损失情况，都按照这个原则进行分担。

案情回顾:

小朱和小李发生交通事故，小朱受伤。双方就赔偿费用产生争议。医疗费方面，小朱称自己的挂号费、治疗费、药品费很高，小李觉得小朱可能虚报费用。误工费上，小朱没有固定收入，小李质疑小朱提供的近三年平均收入数据。护理费、交通费、住院伙食补助费、财产损失等也都在分担上有分歧。

案情分析:

1、医疗费需按实际发生额计算，小朱若虚报则违反规定，双方应提供有效凭证确定金额。
2、误工费计算依据明确，小朱应合理举证，小李不能无端质疑，应按规定分担。
3、护理费、交通费等其他费用同理，都应依据相关标准确定，双方按规定各自承担一半。