在进行伤残等级鉴定时，需要对患者的病历记录、手术资料及X光片等关键信息进行深入研究分析，同时还需要进行多次专家会议的讨论和评估。
即便对于具备丰富经验且熟悉相关标准的专业鉴定人员来说，亦需依据上述方法进行严谨的探讨与论证，之后方能得出最终的鉴定结论。
关于四根肋骨骨折所对应的伤害等级，可评价为十级；而对于锁骨骨折合并三根肋骨骨折的情况，则需要根据实际情况，例如锁骨损伤的严重程度，来考虑是否可以参照上级别的判定标准（即判断为十级），或者无法达到伤残等级的界限，最终结论仍需交由专业鉴定机构进行判断。
关于责任问题，应以交通事故责任认定书为准，若对此结果产生异议，当事人可以向上一级部门提出复核申请。
通常而言，责任方在事故发生过程中的行为带来了危害结果，便应当承担相应的法律责任。
然而，在此前提下，交强险依然会根据国家相关规定，给予各项赔偿额度，如死亡伤残赔偿限额为人民币11万元整，医疗费用赔偿限额达人民币1万元整，以及财产损失赔偿限额为人民币2千元整。
对于超过以上赔偿范围之外的经济损失，则需要按照双方的责任比例进行赔偿分配。
至于能否达到伤残等级以及赔偿数额高低的问题，需视实际情况而定。

一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形；
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。