在安徽，抚养费并没有一个固定统一的标准，其具体数额通常要综合多方面因素来确定。
以下为你详细介绍：
1.子女实际需要：
子女的生活、教育、医疗等方面的合理开支都要考虑在内。
生活方面，包括日常的衣食住行，随着孩子成长，消费需求可能会逐渐增加。
教育方面，除了义务教育阶段的书本费、学杂费等，若孩子参加课外辅导班、兴趣班等，也会产生额外费用。
医疗方面，若孩子身体欠佳，患有慢性疾病或者遭遇突发重大疾病，高额的医疗费用会使抚养费相应提高。
2.父母双方的负担能力：
对于有固定收入的父母，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例给付。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
而对于无固定收入的父母，抚养费数额则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.当地的实际生活水平：
安徽不同地区经济发展水平存在差异，生活成本也各不相同。
在经济较发达的合肥，物价相对较高，生活成本较大，抚养费标准可能相对高于一些经济欠发达地区，以保障孩子能有较好的生活条件。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，就孩子小静的抚养费问题产生争议。小朱认为应按自己收入低比例支付，因孩子花费少；小丽则认为要考虑孩子教育、医疗等实际需求及合肥当地较高生活水平，要求按高比例支付。

案情分析:

1、关于子女实际需要，小静若有参加课外辅导班等教育支出，或有医疗费用开支，生活消费随成长增加等，抚养费应相应提高，保障孩子合理需求。
2、小朱若有固定收入，应按其月总收入20%-30%比例给付，若负担不止小静一个子女，比例可适当提高，但一般不超50%。无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定。
3、合肥地区经济发达、生活成本高，确定抚养费应考虑当地实际生活水平，以保障小静有较好生活条件。