在安徽省，离婚抚养费的标准并非是一成不变的，而是要综合多方面的因素来确定，这样才能确保抚养费的数额合理且符合实际情况。
1.子女实际需要：
这涉及到孩子生活、教育以及医疗等各个方面的合理支出。
2.父母双方的负担能力：
对于有固定收入的父母来说，抚养费一般可按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
要是需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但通常不能超过月总收入的50%。
而对于无固定收入的父母，抚养费的数额则可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。

3.当地的实际生活水平：
当地的经济发展水平、物价高低等都会对抚养费的数额产生影响。
比如在一些经济发达、物价较高的城市，生活成本相对较高，那么抚养费也会相应地提高，以满足孩子正常的生活需求。
总之，具体的抚养费数额需要结合实际情况，先由双方进行协商确定。
如果协商不成，就可以由法院根据相关法律和实际情况进行判决。

案情回顾:

小朱和小丽离婚，在确定子女抚养费数额时产生争议。小朱认为应按较低标准支付，小丽则认为要考虑孩子多方面需求提高数额，尤其孩子有课外辅导及可能的医疗支出，且当地生活水平较高。

案情分析:

1、关于子女实际需要，孩子的教育、医疗等合理支出应予以考虑，若孩子后续有重大医疗需求，抚养费应适当增加以保障其成长。
2、父母负担能力方面，若小朱有固定收入，应按20%-30%比例给付，若需负担多子女，可适当提高但不超50%；无固定收入则参照相关标准确定。
3、当地实际生活水平对抚养费有影响，当地物价高、生活成本高，抚养费应相应提高。双方先协商，协商不成由法院判决。